GWL/LL

  • Analyste aux réclamations

    Emplacement CA-QC-Montreal
    Date d'affichage 2 weeks ago(7/1/2019 8:00 AM)
    Numéro de l'emploi
    2018-17116
    Company
    Great West Life
    Nombre de postes
    3
    Catégorie d'emploi
    Assurance
    Niveau de carrière
    Débutant, Expérimenté
  • Description du poste

     Nous sommes à la recherche de 3 Analystes aux réclamations médicales et dentaires afin de compléter notre équipe en pleine croissance.

    C'est une occasion exceptionnelle de mettre à profit vos excellentes aptitudes analytiques!

     

    Le titulaire de ce poste procède à l’analyse détaillée et à l’entrée des données relatives à des demandes de règlements médicales et dentaires sur système informatique. Il devra exécuter promptement l’analyse des demandes de règlements afin de rencontrer les délais de service tout en maintenant un excellent standard de qualité pour ainsi assurer un service de qualité et efficace à nos clients.

     

    Profitez de nos avantages sociaux compétitifs!

    Nous offrons un environnement stimulant, un revenu et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement sur les plans professionnel et personnel. Nos avantages sociaux comprennent un Compte de mieux-être, une allocation pour la formation continue, et une protection d’assurance gratuite pour vous et votre famille, dès votre entrée en fonctions. De plus, le bureau est bien situé, au 800 de la Gauchetière, au centre-ville de Montréal.

     

    La prochaine formation commence le 25 Février 2019 – postulez sans tarder!

     

    Responsabilités:

    • Effectue le processus d’analyse de demandes de règlements qui n’ont pas été automatisées par le système;
    • Procède à la saisie des données ainsi qu’à l’analyse détaillée si certaines demandes de règlements ne peuvent être entrées dans le système;
    • Valide les demandes de règlements en utilisant le matériel en ligne afin de déterminer si les spécifications particulières des contrats et les procédures administratives sont rencontrées;
    • Communique avec les fournisseurs à travers le Canada par téléphone et/ou par écrit, si des informations supplémentaires sont requises afin de finaliser le traitement d’une demande de règlement;
    • Assure les suivis nécessaires et requis dans les dossiers de façon autonome;
    • Procède aux ajustements, lorsque nécessaire;
    • Participe à certains projets ou certaines tâches particulières. 

    Compétences et aptitudes requises:

    • Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent;
    • 2 à 3 ans d’expérience de travail en milieu professionnel;
    • Très bonne capacité d’analyse;
    • Autonomie et habileté à prendre des décisions;
    • Grande facilité d’apprentissage;
    • Habiletés à travailler sous pression;
    • Capacité démontrée à rencontrer des exigences de productivité et de qualité élevées;
    • Aisance avec les systèmes informatiques;
    • Bilinguisme avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • S’engager à respecter nos valeurs : Perception des clients, Intégrité, Partenariat et Collectivités.

    La Great-West offre une rémunération concurrentielle, d’excellents avantages sociaux comme des garanties soins médicaux et soins dentaires, une assurance-vie, un Compte de mieux-être et des jours de congé pour raisons personnelles. Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, soumettez vos renseignements en ligne et présentez-vous.

     

    Ensemble, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie répondent aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et elles exercent des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membres du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

     

    Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

     

    Great-West Lifeco remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

     

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