GWL/LL

  • Spécialiste, Service à la clientèle - gestion du patrimoine

    Emplacement CA-QC-Montreal
    Date d'affichage 1 month ago(11/12/2018 3:41 PM)
    Numéro de l'emploi
    2018-16906
    Company
    London Life
    Nombre de postes
    1
    Catégorie d'emploi
    Finances et placements
    Niveau de carrière
    Débutant, Expérimenté
  • Description du poste

    Vous souhaitez joindre les rangs d’une entreprise solide et être reconnu et récompensé pour contribution? Voici une occasion en or!

     

    À titre de Service à la clientèle, Gestion du patrimoine, appelé à effectuer un grand nombre de tâches complexes relativement à tous les produits d’investissement et régimes de retraite individuels..


    Une localisation exceptionnelle!

    Nos bureaux sont situés au centre-ville à proximité des principales voies de transport.

     

    Bénéficiez de nos avantages exceptionnels!

    Nous offrons un environnement stimulant axé sur le travail d’équipe, une rémunération concurrentielle et un programme de bonification lié à vos objectifs personnels et d’équipe. Les avantages sociaux de La Great‑West comprennent un compte Mieux-être, un régime de retraite à cotisations déterminées pour planifier votre avenir, un plan d’achat d’actions et une protection d’assurance pour votre famille sans frais supplémentaires

     

    Commencez votre carrière avec nous et améliorez vos compétences!

    La Great-West offre une allocation annuelle pour de la formation continue afin que vous puissiez élargir vos connaissances et évoluer au sein de la compagnie. 

     

    Responsabilités :

     

    • Procéder aux transactions financières (dépôts, retraits, échanges et conversions);
    • Fournir un service et un soutien exceptionnels aux conseillers et clients;
    • Accusé réception des demandes d’informations dans les délais requis;
    • Traiter les demandes complexes avec rapidité et diligence (ex : faillite, demande formelle de paiement, procuration et mandat d’inaptitude, etc.);
    • Corriger et réconcilier les entrées comptables;
    • Traiter avec rapidité les dossiers de plaintes et les dossiers légaux
    • Participer à différents projets et collaborer à différentes tâches selon les besoins.

     

    Compétences et aptitudes requises :

     

    • Connaissances approfondies des produits d’investissements tels que fonds distincts, produits à intérêt garanti et produits de revenu de retraite;
    • Connaissances approfondies des procédures administratives
    • Connaître et comprendre les différentes lois sur les régimes de pension;
    • Excellente maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
    • Aisance avec les systèmes informatiques, bonne connaissance de Word et Excel;
    • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, tout en composant avec différentes priorités;
    • Flexibilité et esprit d'équipe dans un environnement où la collaboration est essentielle;
    • Capacité d’adaptation dans un environnement d’affaires où les changements sont fréquents; 
    • Autonomie, Initiative et motivation personnelle;
    • Bilinguisme obligatoire.

    La Great-West offre une rémunération concurrentielle, d’excellents avantages sociaux comme des garanties soins médicaux et soins dentaires, une assurance-vie, un Compte de mieux-être et des jours de congé pour raisons personnelles. Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, soumettez vos renseignements en ligne et présentez-vous.

     

    Ensemble, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie répondent aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et elles exercent des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membres du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

     

    Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

     

    Great-West Lifeco remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.*LI-JB2

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